Сценарій проведення нового року
Анотація: Існують різні сценарії святкування нового року, орієнтовані на різні компанії.
- Компанія людей
- Ведучий
- Місце для проведення свята
- Сувеніри
Спочатку варто визначитися, для якого кола людей створюється сценарій. Звичайно, він буде сильно відрізнятися в залежності від того, на кого спрямований: на дітей, на підлітків, на дружню компанію або ж на робочий колектив. Розглянемо основні правила створення сценарію для кожної з груп.
Якщо сценарій святкування Нового Року орієнтований на дітей, то обов'язковий солодкий стіл, продумати всілякі конкурси з подарунками для переможців. Конкурси можуть бути як творчі, так і спортивні. Для початку можна попросити кожної дитини розповісти віршик чи заспівати пісеньку, за що кожному дати солодкий подарунок. Часто використовується гра «Хоровод зі стільцями», де ставиться стільців на один менше, ніж дітей, і по сигналу потрібно зайняти стілець. Добре спочатку поставити сценку, у якій буде пояснюватися, що всі ці конкурси потрібні, щоб покликати Дідуся Мороза.
Сценарії святкування Нового Року для підлітків є найбільш складними і індивідуальними. Потрібно розуміти, що підлітки вже не цікавляться дитячими забавами, а й дорослі вечора їм робити рано. Спочатку варто вибрати місце проведення свята, для чого підійде приміщення з наявністю музичної системи і спеціальними пристосуваннями по типу стробоскопа. Далі потрібно продумати меню і особливо важливо вирішити проблему з алкоголем: варто його включати в меню чи ні. Алкоголь можна давати підліткам тільки в тому випадку, якщо на святі будуть стежити за всім дорослі.
Конкурси та сюжет для сценок краще залишити на розсуд самих підлітків - нехай вони самі вирішать, що їм буде цікаво. Якщо немає такої можливості, то можна вибрати сценарій маскараду, де в кінці вечора буде обраний найбільш оригінальний і цікавий костюм. Можна влаштувати дискотеку з перервами на конкурси або виступу самих же підлітків.
Сценарій проведення Нового Року для тісної дружного або ж робочого колективу часто буде відрізнятися. Дружній колектив дозволяє все, що прийнято у вас в компанії. Тут краще компанією визначитися з місцем святкування, меню і кількістю алкоголю. Для розваги підійдуть імпровізовані костюмовані сценки, де кожен, наприклад, витягує написану роль, і грає її по ситуації.
Робочий колектив вимагає чіткої організації, потрібно продумати місце проведення (підійде ресторан, банкетний зал), меню, для розваг можна найняти співаків або музикантів. Тут потрібно орієнтуватися на норми і правила поведінки у вашому робочому колективі. У кожному разі, сценарій повинен відповідати вимогам та інтересам зібраних людей, тому іноді найпростішим рішенням буває просто запитати, чого вони хочуть і чекають.
