Як написати заяву на роботу?
Як правило, писати заяву на роботу не потрібно. Його підписання в наші дні втратило свою актуальність. На робочому місці підписується трудовий договір, а потім видається наказ. Але бувають винятки. Як написати заяву на роботу? До такого випробування потрібно бути готовим і грамотно озброєним.
- ручка
- бланк / лист
- увага!
Якщо на робочому місці пропонують заповнити заяву на роботу, то частіше видають вже готовий бланк, щоб у майбутніх працівників не виникало різних питань за формою його написання. Бланк заповнювати легко, вписуючи свої дані. Проте в деяких випадках шановний бос може вручити чистий аркуш паперу і ручку і залишити майбутнього працівника наодинці зі своїми думками "а як писати заяву на роботу?!" Треба бути готовим і збройним! І ця стаття може допомогти. Для початку треба розібратися, з яких реквізитів складається цей вид документів: найменування адресата (до кого необхідно звертатися з проханням про прийняття на роботу), найменування адресанта (заявника), далі йде найменування документа, потім сама прохання з коротким, але точним поясненням, дата і підпис людини, що влаштовується на роботу.
Як все це записувати разом? Наприклад: "Головному лікарю Дитячої Поліклініки №5 Іванову Івану Івановичу від Петрова Петра Петровича, який проживає за адресою 555555, г. Москва, вул. Волошкова, 5,5, тел. 555-555" - ім'я адресанта, його контактні дані, ім'я адресата записуються в правому верхньому куті. Після цієї частини слід напис "заяву". І в цьому місці у всіх філологів, роботодавців і працівників виникає питання: "Акакія правильно написати заголовок?" Як правильно: прописом, друкованими літерами, з великої літери, великими літерами, все маленькими, з точкою чи без? А може кому поставити? Отже! Увага! Весь заголовок може бути написаний прописними літерами, після заголовка крапка не потрібно.
Допускається й інший варіант написання - почати слово "заява" з великої літери. У другому випадку точка так само не потрібно. Після самої назви документа час переходити до написання основної частини документа. Тут, наприклад, пишеться: "Прошу прийняти мене на посаду заступника головного лікаря Дитячої Поліклініки №5. Додаток:..." Звичайно, виникає питання, що писати в додатку. Туди треба вписувати всі свої досягнення! "... Копія диплома про вищу освіту в 1 прим., Трудова книжка і т. Д." Після цього в лівому нижньому кутку ставиться дата у форматі "ДД місяць РРРР року". І це буде виглядати, наприклад, так: "21 жовтня 2013". І на одному рівні з датою, але з правого боку ставиться підпис заявника.
Є кілька нюансів заповнення заяви на роботу. По-перше, якщо заява адресується організації, де людина вже працює, то адресні та паспортні дані в шапці документа йому вказувати не обов'язково. Буде достатньо вказати посаду в даній організації і цех / відділ, в якому він працюєте. Також в деяких випадках після слів "Прошу прийняти мене на роботу" можна вказати дату, з якої працівник будете значитися на даному робочому місці. Дату вказуєте у форматі ДД / ММ / РРРР. Пропозиція написання трудового заяви - це особливість організації. Це внутрішній документ, який не потрібно російським законодавством. Стаття ТК РФ передбачає наступні документи при укладенні трудового договору: паспорт, трудова книжка, страхове свідоцтво державного пенсійного страхування, документи військового обліку, довідка про наявність судимості або її відсутності. Писати заяву не обов'язково!
Описаний вище зразок написання заяви на роботу довільний. Довільна сама форма, яка встановлюється організацією. Форма може бути доповнена, спрощена, ускладнена. Керівник організації і відповідно роботодавець в одній особі сам буде розглядати заяву і вкаже на можливі недоліки, якщо вважатиме, що вони в написаному кров'ю і потом заяві є. Після заповнення заяви на роботу також можуть попросити заповнити анкету про прийняття на роботу в бухгалтерії, яка буде зберігатися в особовій справі працівника. Таку анкету можуть просити заповнювати співробітників організації щороку з метою скласти психологічний портрет працівника і виявити його вміння, таланти. Цей документ опціональний, як і сама заява. Удачи в заповненні паперів! Якщо навіть заяву не несе законодавчої важливості - до його написання потрібно поставитися з усією серйозністю і відповідальністю!
